浏览数量： 193 作者： 本站编辑 发布时间： 2023-06-30 来源： 本站
你知道作为管理者在团队中应该承担的角色吗？
教练员、协调员、成长顾问......
你了解新生代员工的心目中理想的领导吗？
颜值高、情商高、品位高......
你清楚如何打造高绩效团队吗？
目标清晰、协调良好、恰当领导......
你了解现代员工的需求吗？
情感需求、生活需求、价值需求......
2023年6月16日，南京维立志博生物科技有限公司（以下简称“维立志博”或“公司”）举办了一场主题为《从技术走向管理》的培训，旨在帮助公司的基层、中层管理者转变角色，提升管理能力。此次培训是公司管理者培训系列之一，目的是为了解决管理者们在工作中遇到的问题，为员工提供了全面的管理知识和技能，帮助员工更好地适应公司的发展需求，提升自身的管理能力。
培训开场前，维立志博创始人、董事长康小强博士发表了致辞，康博士表示管理不仅仅是自上而下的管理，也是自下而上和自我管理，成就别人才能成就自己。每个人需要始终保持好奇心，知人情通人性。学习管理不要走形式主义，要将所学能所用，同时强调了公司对人才培养的重视，希望通过此次培训帮助员工更好地适应公司的发展需求，提升自身的管理能力。
康小强博士 致辞
本次培训公司邀请了猎聘的培训讲师蒋巍巍老师，内容涵盖了角色转变、管理认识改变、团队建设与管理、管理与领导方法等多个方面，为公司的各个部门提供了全面的管理知识和技能。蒋巍巍老师的讲座内容深入浅出，既有理论知识，又有实际案例，让参与培训的员工受益匪浅。
培训过程富有趣味，老师对参训人员进行分组比赛，各组学员踊跃参与，各抒己见，讨论现场热闹非凡，获胜小组获得奖品并与老师合影。
培训接近尾声，蒋巍巍老师对本次培训进行了复盘和学员答疑，让员工对培训内容有了更深入的理解和掌握。
技术不止于技术，有管理才能走得更远。管理不仅仅是技术，更是一种艺术。相信所有参训的管理者在今后的工作中，能够不断探索和实践，成为更优秀的管理者！
来自部分学员的培训感悟
我通过本次培训了解了新生代员工的心理需求，以及对应的沟通和激励方式。
我对自己之前的一些做法有了清晰的认识，期望还能有调整的机会。
这次培训让我对管理内容方式方法有了新的认知，对团队有了新的了解，有助于团队的沟通协作管理，学习到了思维模型和练习方法，会逐步练习提高。
我对管理者必备的5个思维有了新的认识和思考。
我对怎么确立管理者风格更加清晰了。
